以效率提升为锚
以技术创新为韧
时光荏苒,步履铿锵。2025年征程过半,我们始终秉持“创新引领服务”理念,深入贯彻 “最具效率全链条研发服务”与“最具市场价值创新药物开发”双引擎驱动战略,持续深耕多肽药物、小分子化药及中药领域,致力于推动更多高市场价值药物上市。
近日,成都long8唯一官网登录、晟欣、晟鸿(以下简称成都诺和)年中述职暨优秀表彰大会隆重召开。全体管理干部及核心员工齐聚一堂,全面复盘上半年工作,总结成果,剖析不足,锚定未来奋进航向。
年中述职
总经理致辞
会议伊始,成都诺和总经理李元波先生代表集团和公司对各部门2025年上半年辛劳付出表示感谢,并立足于医药行业的新格局,对行业趋势和公司发展进行深入剖析。李总指出,伴随着审评政策趋严、集采常态化及资本退潮的行业现状,仿制药和创新药的发展格局都发生着快速变化,行业正经历深度调整期。2025年是成都诺和自成立来的关键转型之年,公司战略从“仿创结合” 全力转向以创新为核心,以出海为目标,实现研发转化商业化全链条发展,同时以效率提升为锚,通过优化协作、强化技术能力缩短转化周期;以技术创新为韧,依托AI药物研发技术平台ICVETide、BiMTtide,重点聚焦多肽创新药在慢病、肿瘤领域的千亿级市场机遇,布局竞争力靶点和差异化管线。
未来,成都诺和将加速建设晟泰创新药AI研发技术平台和管线、进一步提升晟欣中药交付能力、持续强化晟鸿MAH信息化和质量管理能力,通过践行勇于创新、协作共赢的理念,协同三大业务稳固发展,共同推动公司向“创新研发综合体”的跃迁。
聚焦管理,积跬致远
优秀表彰
副总经理致辞
在接下来的表彰大会上,成都诺和副总经理夏欣仪女士进行了致辞。夏总表示,在当下复杂多变的经济环境中,每一份成绩的取得都来之不易,每一位同事的坚守都弥足珍贵。上半年,我们能成功取得STC007项目的关键进展、获得四川省中试平台的荣誉,离不开团队成员的付出和努力,他们或日夜兼程保进度,或精打细算控成本,或主动协作破壁垒,或快速响应解难题。本次表彰大会是对生动诠释了企业价值观的他们的嘉奖,也是对全体员工的勉励!
面对更加多变的环境和严峻的挑战,我们需要向这些优秀的文化践行者学习,保持自身能力不断提升、树立“主人翁”意识、加强跨团队沟通,用集体的智慧去解决问题、提升效率,共同向着以“创新引领服务的研发综合体”转型之路奋勇迈进!
文化践行,榜样力量
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道虽艰,行则将至!
机会从不偏袒偶然,
永远留给那些做好准备的人。
我们将坚定信心,同心同行,
共绘成都诺和创新新篇!
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